TheExperts

Keep Learning!

   
 
 
 
 
GHIDUL SANCTIUNILOR PREVAZUTE DE LEGISLATIA muncii

Cele mai intalnite 133 de motive pentru care o societate poate fi sanctionata
(doar pentru activitatea specifica de resurse umane)


 
49 RON 39 RON (pret promotional de lansare)

 
  
 

Comanda pachetul Ghidul sanctiunilor prevazute de legislatia financiar - contabila si fiscala + Ghidul sanctiunilor prevazute de legislatia muncii si ai 25% reducere suplimentara.

 

Produs editat de TheExperts

Data aparitiei: Mai 2017

Ultima actualizare: Mai 2017

Nr. pagini print A4: 84 pagini (echivalent A4)

Format: Produs electronic (se acceseaza online - platforma TheExperts sau offline - aplicatia desktop TheExperts)

Tip produs: Actualizabil, actualizari gratuite (detalii)

Pret: 49 lei  39 lei (pret promotional de lansare).

 
 

Livrare imediata

 

Fara costuri de transport

 

Garantie 200%

 

 

Ghidul sanctiunilor prevazute de legislatia muncii

modul cel mai simplu si cel mai rapid in care puteti vedea care sunt principalele obligatii pe care trebuie sa le indepliniti incepand chiar cu intentia de a utiliza personal angajat. Va feriti de amenzi si rezistati fara teama in fata inspectorilor de munca.

 

Produsul inventariaza cele mai des intalnite motive de a fi sanctionat pe legislatia muncii din Romania. Nu mai putin de 133 de motive de amenda - unele chiar de ordin penal!

 

Cunosti toate obligatiile pe care trebuie sa le indeplinesti in materie de legislatia muncii?

 

Iata ce primesti comandand acest produs:

- siguranta ca nu ai omisiuni de natura a da motive de amenda;

- protectia societatii pe care o detii sau pentru care lucrezi;

- increderea in activitatea desfasurata;

- economie de timp si bani.

 

 

De controlalele inspectorilor de munca nu scapa nimeni, diferenta o face numai perioada in care urmeaza sa fim verificati. Propunerea noastra este aceea de a nu le da motive pentru a aplica sanctiuni.

 

Sarcina de a respecta toate prevederile legale este grea, pentru ca amenzi sunt prevazute de Codul muncii, de legislatia specifica REVISAL, de legea privind sanatatea si securitatea in munca ... iar lista nu se opreste aici.

 

Insa, in cuprinsul Ghidul sanctiunilor prevazute de legislatia muncii gasesti nu mai putin de 133 de prevederi explicate astfel (vezi demo):

- care este motivul pentru care poti fi sanctionat;

- care este sanctiunea aplicabila;

- ce trebuie sa faci astfel incat sa nu ajungi in situatia de a fi sanctionat;

- care sunt elementele suplimentare pe care trebuie sa le ai in vedere in aplicarea legislatiei specifice.

 

Ai astfel la dispozitie tot ceea ce iti trebuie pentru a fi mai increzator ca la urmatorul control nu vei fi sanctionat.

 
 

Si, ca sa poti obtine cat mai usor toate aceste beneficii, iti oferim:

- un produs pe care sa-l poti accesa cu usurinta ori de cate ori ai nevoie si de oriunde (produsul este disponibil on-line, pe platforma dedicata TheExperts si off-line prin intermediul aplicatiei informatice TheExperts).

- actualizari gratuite, fara limita de timp;

- acces in maxim 15 minute de la confirmarea platii;

- alerte gratuite.

 

Pentru a fi sigur ca nu pierzi nimic, iti oferim garantie 200%. Acest lucru presupune ca, in cazul in care nu esti multumit de continutul produsului achizitionat, poti solicita returnarea sumei achitate (100%) si poti utiliza in continuare produsul (200%).

 
 

 
     

Termeni si conditii

Politica de confidentialitate

Alte regulamente

Intrebari frecvente

Despre livrare si plata

Garantia 200%

Contact

Facebook

ANPC - Info consumator: 021 9615