Conversatie deschisa in Contractul de munca la 29.04.2020
515 1 1
Amalia Nicoleta
Utilizator neinregistrat
29.04.2020

Compania la care sunt angajata din 2015 a decis ca in luna aprilie sa imi suspende contractul de munca si sa ma treaca in somaj tehnic desi eu sunt insarcinata in 31 de saptamani iar in luna mai voi intra in concendiu prenatal .

Initial in urma discutiei cu personalul Hr mi s a spus ca pana in intrarea in concediu prenatal trebuie sa efectuez zilele de concediu de odihna aferente pentru anul 2020 . 
Cum ma pot eu apara in acesta situatie  si cum ma poate afecta pe mine in acordarea indemnizatiei pentru crestere copil ? 

Nu exista raspunsuri momentan. Raspunde primul la intrebare.
Raspunde la intrebare

Raspunsul tau va fi vizibil imediat dupa aprobarea de catre unul dintre moderatorii TheExperts.