Model decizie de încetare a suspendării contractului individual de muncă - șomaj tehnic
Publicat la 11.04.2020 in Formulare resurse umane
38882 0 comentarii
Punem la dispoziție un model de decizie pentru încetarea suspendării contractului individual de muncă - șomaj tehnic. În cuprinsul paginii se prezintă un model iar același conținut se regăsește și în fișierul .doc atașat prezentului material.
Vezi și:
MODEL DECIZIE ÎNCETARE SUSPENDARE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Antet societate
DECIZIE DE ÎNCETARE A SUSPENDĂRII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Nr. .... din data .................
Subscrisa S.C. ______________________ S.R.L., cu sediul/domiciliul în Localitatea ______________, Str. ______________, Nr. ___, Bl. _______, Sc. __, Et. ____, Ap. ____, Județul __________, înregistrată la ONRC din ____________, sub numărul ____________, cod fiscal _______________, telefon ______________, reprezentată legal prin _________________, în calitate de Administrator,
Având în vedere articolului 52, alin (1) lit. c) din Legea 53/2003 privind Codul Muncii privind suspendarea, din inițiativa angajatorului, a contractelor individuale de muncă, în caz de întrerupere sau reducere temporară a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similar;
În baza art. 48 din Legea 53/2003 privind Codul Muncii, potrivit căruia angajatorul poate modifică temporar locul și felul muncii, fără consimțământul salariatului, în cazul unor situații de forță majoră;
Având în vedere (se alege cazul concret):
- încetarea stării de urgență instituită pe teritoriul României;
- încetarea condițiilor specifice care au condus la suspendarea Contractului de muncă al salariatului;
- reluarea totală / parțială a activității societăți;
- diminuarea nevoii de aplicare a măsurilor de protecție a salariaților / clienților;
- ridicarea măsurilor instituite de autoritățile publice competente
În virtutea art. 53 alin (2) din Codul muncii potrivit căruia pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare prevăzute la alin. (1), salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activității.
DECIDE:
Art.1. Începând cu data de ............................... încetează perioada de suspendare a contractului individual de muncă al d-lui/dnei ...........................................
Art. 2. Salariatul își va ocupa funcția de ................. deținută în momentul suspendării contractului individual de muncă.
Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestată în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul ………………
Art. 4. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei decizii se însărcinează dl/d-a ................................................ și se comunică celui în cauză.
REPREZENTANȚI LEGALI ANGAJATOR,
………………………………………….
- Pe acelasi subiect
- Model decizie încetare contract de muncă prin demisie - art. 81 din Codul muncii
- Model decizie încetare CIM necorespundere profesională în perioada de probă - art. 61 alin (d)
- Model decizie încetare CIM necorespundere profesională
- Model decizie concediere disciplinară art. 61 lit a) din Codul muncii - model editabil
- Model decizie incetare contract art. 55 lit b) din Codul muncii - acordul partilor - model editabil
- Model decizie incetare contract art. 56 lit. f) din Codul muncii - mandat executare - model editabil
