Ghid privind desfășurarea activității în regim de muncă la domiciliu / telemuncă / program individualizat de muncă

Publicat de TheExperts | Data: 10.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

MMPS pune la dispoziție un ghid util pentru înțelegerea modului în care se pun în practică prevederile referitoare la muncă la domiciliu, telemuncă sau programul individualizat, inclusiv reflectarea în REVISAL a acestor prevederi. 

Studiu comparativ: diferența între telemuncă și munca la domiciliu

Publicat de TheExperts | Data: 10.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

Noile reguli impuse angajatorilor prevăd, acolo unde este posibil, desfășurarea activității, de către salariați, în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu. Care este, însă, diferența dintre cele două forme de prestare a muncii salariate - tabel comparativ.

MMPS: Anunț cu privire la telemuncă sau muncă la domiciliu

Publicat de TheExperts | Data: 09.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

Angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului.

Proiect: Sprijinul pentru reducerea timpului de muncă / pentru reducerea activității profesioniștilor se va oferi și în prima jumătate a anului următor

Publicat de TheExperts | Data: 04.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

Un proiect de hotărâre postat pe site-ul MMPS prevede prelungirea, până la 30 iunie 2021, a măsurilor de sprijin pentru reducerea timpului de muncă respectiv pentru profesioniști și persoane cu convenții individuale de muncă în cazul reducerii temporare a activității.

Valoarea tichetelor de masă este stabilită de specialiști în baza unei formule de calcul neschimbate, prevăzută de lege

Publicat de TheExperts | Data: 29.10.2020 | Categorie: Tichete de masa, tichete de vacanta, tichete cadou

Valoarea nominală indexată a unui tichet de masă se stabilește prin aplicarea unei formule de calcul clare, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018 privind Normele de aplicare ale Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.

Zile libere pentru părinții ai căror copii învață în scenariile 2 și 3, numai după epuizarea opțiunilor privind telemunca sau muncă la domiciliu

Publicat de TheExperts | Data: 26.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

Zile libere pentru părinții ai căror copii învață în scenariile 2 și 3, numai după epuizarea opțiunilor privind telemunca sau munca la domiciliu; sprijinul pentru telemunca se acordă angajatorilor care au înregistrat în termen modificarea raportului de muncă în REVISAL

OUG pentru zile libere acordate părinților, în ședința de astăzi a Guvernului

Publicat de TheExperts | Data: 22.10.2020 | Categorie: Contracte de munca

Guvernul va avea în lucru, în ședința de astăzi, OUG pentru reglementarea zilelor libere acordate părinților, în noile condiții. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, pe pagina de Facebook dar și pe site-ul Guvernului, în cadrul agendei ședinței de astăzi.

Angajarea cetățenilor străini veniți la studii în România

Publicat de TheExperts | Data: 22.10.2020 | Categorie: Angajat cu contract de munca

Inspecția Muncii desfășoară o campanie de informare online a cetățenilor străini aflați la studii, care doresc să desfășoare activități de lucru în România și a angajatorilor care doresc să utilizeze ca forță de muncă cetățeni străini, prin angajare sau detașare.

10 noi profesii au fost introduse în Clasificarea Ocupațiilor

Publicat de TheExperts | Data: 21.10.2020 | Categorie: Clasificarea ocupatiilor din Romania

Clasificarea Ocupațiilor din România a primit 10 noi profesii, acestea fiind introduse printr-un ordin comun al MMPS și INS, publicat ieri în Monitorul oficial. Alături de acestea, modificările au mai vizat mutarea sau redenumirea unor ocupații.

Cum se obține un extras din REVISAL - persoane juridice

Publicat de TheExperts | Data: 19.10.2020 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

Obținerea unui extras din REVISAL, de la ITM, presupune transmiterea unei cereri către ITM - ul de care aparține angajatorul. Pentru eliberarea unui extras din REVISAL, solicitantul are obligația plății unei sume de 20 lei (Ordin 826/2014).

Inspecția Muncii: Ghid de completare și transmitere REVISAL pentru reducerea timpului de lucru (OUG 132/2020)

Publicat de TheExperts | Data: 14.10.2020 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

Inspecția Muncii și ANOFM au publicat un GHID cu privire la înregistrarea în REVISAL și transmiterea reducerii timpului de lucru potrivit OUG 132/2020, respectiv înregistrarea și transmiterea încetării perioadei în care a fost redus timpul de lucru.

Semnătura electronică ar urma să se utilizeze tot mai mult în departamentele de resurse umane

Publicat de TheExperts | Data: 14.10.2020 | Categorie: Contracte de munca

Semnătura electronică ar urma să se utilizeze pentru încheierea / modificarea contractelor de muncă, pentru întocmirea altor înscrisuri/documente din domeniul relațiilor de muncă dar și în relația cu autoritățile, prevede un proiect de OUG al MMPS.

Ghid de completare/transmitere formulare/documente - sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM a pus la dispoziție, angajatorilor interesați, un material-ghid pentru completarea / transmiterea către ANOFM a formularelor / documentelor aferente măsurii sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim, de telemuncă (plus link VIDEO la final)

Telemunca: transmiterea documentelor justificative pentru achizițiile de bunuri si servicii

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM le reamintește angajatorilor care au beneficiat de sprijinul financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemunca de obligația de a transmite documentele justificative.   

Reducere timp de muncă - Ghidul de completare/transmitere formulare, prin intermediul platformei aici.gov.ro (VIDEO)

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM pune la dispoziția angajatorilor un ghid video util angajatorilor în procesul de completare și transmitere, prin platforma aici.gov.ro, a formularelor necesare pentru primirea sumelor cuvenite în cazul reducerii timpului de muncă.

Discutie: Reducere timp de lucru - tip contract.

Discutie in forum, inceputa la data de 05.10.2020 | Categorie: Contractul de munca

In cazul in care angajatorul decide reducerea timpului de lucru, cf. OUG 132/2020, unui salariat angajat cu 8 ore / zi, ce se intampla dupa aceasta modificare? Se mai poate considera ca salariatul are contract de munca nu norma intreaga chiar daca, in aceste noi conditii, lucreaza doar 4 ore / zi?  ...

Discutie: Modificare unilaterala contract de munca - timp de lucru

Discutie in forum, inceputa la data de 29.09.2020 | Categorie: Contractul de munca

Am fost anuntat astazi ca mi s-a scurtat timpul de lucru de la 8h/zi la 6h/zi si in consecinta mi s-a diminuat si salariul proportional. Angajatorul imi spune ca doar atat mai poate sustine prin activitatea lui si ca mi s-a modificat contractul de munca in acest sens. Doar ca modificarea a fost unilaterala, cat timp eu doar am fost anuntat nu si consultat in aceasta privinta. Intreb: poa...

Discutie: Angajator cu 2 sedii de lucru - contracte munca

Discutie in forum, inceputa la data de 11.06.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ziua, Lucrez pentru un angajator care are doua sedii: unul principal la Bucuresti si unul secundar in jud. Prahova. Eu imi desfasor activitatea la sediul secundar. Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa pastreze o copie dupa contractul meu de munca, la sediul secundar?Va multumesc pentru raspuns....

Discutie: Taxe impozit

Discutie in forum, inceputa la data de 03.06.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ziua sunt persoana fizica autorizata,,am primit pe luna aprilie 4072 ron ,va rog sa-mi spuneti ce taxe(impozit ,cas ,cass) trebuie sa platesc din aceasta suma fiind sub plafonul normal de venit...

Discutie: Declaratie somaj

Discutie in forum, inceputa la data de 01.06.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ziua. Daca ma puteti ajuta, pentru somaj tehnic luna mai la un PFA cu activitate comert, se solicita toata luna sau pana pe 15 mai? Dar la un I.I. cu specific activitate sportiva? Multumesc! ...

Discutie: Concediu medical in somaj tehnic

Discutie in forum, inceputa la data de 26.05.2020 | Categorie: Contractul de munca

Va salut. Am un salariat care este in somaj tehnic (are contractul de munca suspendat pana la 31..05.2020). Problema este ca ne-a transmis un certificat de concediu medical cum ca si-a fracturat piciorul. In timp de contractul de munca ii era suspendat. Certificatul de concediu medicat este pana la data de 31.05.2020, dar el spune ca medicul ii va elibera si un certificat de concediu med...

Discutie: revisal concediu fara plata si absente nemotivate

Discutie in forum, inceputa la data de 13.05.2020 | Categorie: Contractul de munca

buna ziua. care este termenul de inregistrare in revisal al concediului fara plata precum si pentru absentele nemotivate.multumesc.  ...

Discutie: Prime de Paste salariati in somaj tehnic

Discutie in forum, inceputa la data de 16.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna, Primele de paste pot fi acordate si salariatilor aflati in somaj tehnic? Este vorba despre cei 150 lei care nu se impoziteaza/Firma obisnuieste sa ofere prime de paste tuturor salariatilor doar ca de data asta o parte dintre ei sunt in somaj tehnic si nu stiu daca li se poate acorda si lor prima de paste de 150 lei. Multumesc. ...

Discutie: SOMAJ TEHNIC

Discutie in forum, inceputa la data de 15.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ziua, Mai exista in lege procentul impus de 75% din salariatii unei firme care pot fi trimisi in somaj tehnic? Multumesc, ...

Discutie: prelungire suspendare CIM

Discutie in forum, inceputa la data de 14.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Cum operez in REVISAL,Decizia prelungire suspendare CIM pe perioada starii de urgenta...

Discutie: Somaj tehnic asociat si administrator

Discutie in forum, inceputa la data de 13.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ziua, Sunt asociat unic si administrator al unei societati comerciale care a fost inchisa odata cu starea de urgenta (bar). Sunt de unul singur, nu am angajati. Eu ma ocup de tot de dimineata pana seara. Angajatii, PFA-urile, etc - am vazut ca beneficiaza de somaj tehnic, indemnizatii. Eu, daca am fost obligat sa inchid, pot sa beneficiez de ceva, ca si ei?...

Discutie: Somajul tehnic - de cand?

Discutie in forum, inceputa la data de 08.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Buna ,ziua .Am o firma in Aiud cu 3 angajati SC.Am intrerupt activitatea in 17 martie cu legea Vela ,cea cu restaurante,baruri.Am inteles ca legea a fost publicată  in MO abia in 24 martie.Contabila mi a supendat contractele abia ieri.Pe perioada din 17 pana ieri mai pot primi somajul tecnic ? Si daca imi puteti spune cat ar fi cei 75% ,toti suntem cu minimul pe economie ,comert.MULTUMESC...

Discutie: Somaj tehnic pfa

Discutie in forum, inceputa la data de 07.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Sunt PFA si am depus actele pentru somaj tehnic insa mi-a fost respins doarul pe motiv ca nu am deschis cont pe PFA.Acest lucru stiu ca nu este obligatoriu,Am cont pe persoana fizica insa se pare ca niu este valabil.Acum sa umblu pe la banci sa imi deschid cont pentru PFA sau sa renunt la somajul tehnic ?...

Discutie: Demisie angajat aflat in somaj tehnic

Discutie in forum, inceputa la data de 07.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

Am o intrebare la care nu stiu ce sa raspund. Un salariat isi da demisia de la locul de munca. Nimic neobisnuit, numai ca salariatul in cauza are contractul de munca suspendat din cauza situatie curente. Ce sa raspund? Poate sa-i accepte demisia si sa o inregistreze? Cum ramane cu perioada de preaviz? Influenteaza cu ceva faptul ca are contractul de munca suspendat?Multumesc. ...

Discutie: Limitarea la 75% a indemnizatiilor pentru somajul tehnic

Discutie in forum, inceputa la data de 03.04.2020 | Categorie: Contractul de munca

O intrebare care poate se ridica de multe ori printre angajatori: Limitarea la 75% a indemnizatiilor pentru somajul tehnic se aplica la salariul de incadrare sau la salariul mediu brut?Concret, daca am un salariat care are un salariu de incadrare de 10.000 lei, eu cat trebuie sa ii ofer drept indemnizatie bruta pe perioada suspendarii contractului de munca? Trebuie sa-i ofer 7.500 lei (75% di...

Top consultanti TheExperts
Consultantul zilei