Conversatie deschisa in Contractul de munca la 29.09.2020
105 2 2
Augustin
Utilizator neinregistrat
29.09.2020

Am fost anuntat astazi ca mi s-a scurtat timpul de lucru de la 8h/zi la 6h/zi si in consecinta mi s-a diminuat si salariul proportional. 

Angajatorul imi spune ca doar atat mai poate sustine prin activitatea lui si ca mi s-a modificat contractul de munca in acest sens. Doar ca modificarea a fost unilaterala, cat timp eu doar am fost anuntat nu si consultat in aceasta privinta. 

Intreb: poate face asa ceva? Este legala modificarea unilaterala a contractului de munca? 

Oana
Utilizator neinregistrat
29.09.2020

Cu siguranta nu poate face una ca asta. Este adevarat, un contract de munca poate fi modificat unilateral, dar numai in cazuri de exceptie. 

In ceea ce te priveste, modificarea unilaterla a contractului de munca in privinta timpului de lucru nu este legala si nici nu se incadreaza in exceptii. 

Raspunde la intrebare

Raspunsul tau va fi vizibil imediat dupa aprobarea de catre unul dintre moderatorii TheExperts.
  Discutie deschisa in Contractul de munca avand ca subiect Contracte de munca
  Citeste mai multe despre Contractul de munca

Top consultanti TheExperts
Consultantul zilei