Articole despre Contracte de munca

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a organizat o dezbatere care a avut ca temă “Digitalizarea și simplificarea relațiilor de munca”, menită să aducă noi modificări în sprijinul angajaților și angajatorilor din România. 

ITM atenționează angajatorii cu privire la riscurile la care se expun dacă își folosesc salariații, pentru activitățile specifice raporturilor de muncă derulate în mod normal, în perioada suspendării contractelor de muncă. 

Guvernul obligă angajatorii să înceapă negocierea contractelor de muncă, acest lucru urmând a se desfășura în perioada 20 noiembrie-20 decembrie. Scopul: punerea în aplicare a OUG 79/2017, mai exact transferul contribuțiilor sociale de la angajatori la angajați. 

Președintele PSD, Liviu Dragnea, a anunțat vineri la Parlament o modificare legislativă cu impact major: neplata de către angajatori a contribuțiilor salariaților va deveni infracțiune, scrie Hotnews.ro.  

Salariații cu contracte part-time care realizează venituri din derularea altor contracte de muncă la nivelul salariului minim brut pe țara sunt obligați să depună până luni declarația privind veniturile realizate în perioada anterioară.

Senatul a adoptat astăzi proiectul de lege privind telemunca sau munca la distanță, care va permite salariaților să lucreze în orice loc situat în afara biroului. Proiectul va merge la Camera Deputaților, care este Cameră decizională. 

Senatul a respins ieri ordonanța de Guvern privind introducerea pentru angajatori a obligației de plată a CAS și CASS la nivelul salariului minim pentru salariații cu contracte cu timp de muncă parțial.

Salariații cu contracte part-time care realizează venituri din derularea altor contracte de muncă și cumulează un venit brut mai mare decât salariul minim brut sunt obligați să depună până joi o declarație pe propria răspundere cu veniturile realizate.  

Ministerul Finanțelor Publice - MFP a emis Ordinul nr. 2343/2017 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Iată mai jos conținutul acestuia.

Începând cu obligațiile aferente lunii august 2017, baza de calcul a contribuției de asigurări sociale datorate de angajatori pentru salariați este salariul minim brut pe țară în cazul salariaților care realizează un venit sub nivelul salariului minim brut pe tară garantat în plată. Iată 5 exemple concrete de aplicare a acestei prevederi.

Salariații cu contracte de muncă parțiale au obligația ca lunar, până la data de 5, să depună o declarație privind veniturile realizate în perioada anterioară. Obligația se aplică dacă au realizat venituri din salarii cel puțin la nivelul salariului minim brut. Iată un model al declarației. 

Prezentăm un model de DECLARAȚIE pe propria răspundere cu privire la îndeplinirea condițiilor OG 4/2017. Acesta servește angajatorului să se încadreze în excepțiile de la OG 4/2017 cu privire la baza de calcul pentru contribuțiile sociale datorate de societate.