Legea muncii la distanță (telemunca), încă un pas spre adoptare
Publicat la 23.10.2017 in Telemunca
818 0 comentarii
Senatul a adoptat astăzi proiectul de lege privind telemunca sau munca la distanță, care va permite salariaților să lucreze în orice loc situat în afara biroului. Proiectul va merge la Camera Deputaților, care este Cameră decizională.
Tele-munca, potrivit proiectului de lege, reprezintă forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și voluntar, își îndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține, în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor.
Pentru categoriile de locuri de muncă în care se utilizează tehnologia informației și comunicațiilor, proiectul de act normativ instituie un drept și nu o obligație, în sensul stabilirii consensuale de către părți a locului de desfășurare a activității salariatului.
Prin adoptarea actului mormativ:
- se va realiza flexibilizarea și adaptarea relațiilor de munca la realitățile socio-economice actuale, în raport cu evoluția dinamică a pieței muncii;
- se vor stabili avantaje, atât pentru salariat, cât și pentru angajator. Mai precis, pentru angajator se vor reduce costurile administrative în vederea închirierii spațiilor, cheltuielile cu utilitățile, consumul de carburant, precum și parcul auto.
În ceea ce îl privește pe salariat, avantajele constau în:
- eliminarea costurilor de bani și de timp cu deplasarea de la și până la sediul angajatorului,
- libertatea alegerii locului de muncă și valorificarea timpului de lucru, în vederea îmbunătățirii echilibrului între viața profesională și cea personală.
- vor crește șansele persoanelor cu divizibilități pe piață muncii.
