Studiu comparativ: diferența între telemuncă și munca la domiciliu

Publicat de TheExperts | Data: 10.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

Noile reguli impuse angajatorilor prevăd, acolo unde este posibil, desfășurarea activității, de către salariați, în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu. Care este, însă, diferența dintre cele două forme de prestare a muncii salariate - tabel comparativ.

Ghid privind desfășurarea activității în regim de muncă la domiciliu / telemuncă / program individualizat de muncă

Publicat de TheExperts | Data: 10.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

MMPS pune la dispoziție un ghid util pentru înțelegerea modului în care se pun în practică prevederile referitoare la muncă la domiciliu, telemuncă sau programul individualizat, inclusiv reflectarea în REVISAL a acestor prevederi. 

MMPS: Anunț cu privire la telemuncă sau muncă la domiciliu

Publicat de TheExperts | Data: 09.11.2020 | Categorie: Contracte de munca

Angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului.

Angajarea cetățenilor străini veniți la studii în România

Publicat de TheExperts | Data: 22.10.2020 | Categorie: Angajat cu contract de munca

Inspecția Muncii desfășoară o campanie de informare online a cetățenilor străini aflați la studii, care doresc să desfășoare activități de lucru în România și a angajatorilor care doresc să utilizeze ca forță de muncă cetățeni străini, prin angajare sau detașare.

Munca la domiciliu în perioada stării de urgență: modificarea contractului, condiții

Publicat de TheExperts | Data: 05.04.2020 | Categorie: Drepturi salariale

Munca la domiciliu poate fi impusă, de către angajator, pe întreaga perioadă a stării de urgență, prin modificarea unilaterală a contractului de muncă și cu respectarea anumitor condiții.  

Top consultanti TheExperts
Consultantul zilei