Salariul minim pe economie pentru anul 2020 a fost stabilit la 2.230 lei prin Hotărârea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. De-a lungul timpului însă a cunoscut o evoluție pe care o prezentăm în cele ce urmează:
Zile libere ianuarie 2020 - zile libere acordate legal, prevăzute de Codul Muncii (legea 53 / 2003) - zile de sărbătoare legală, în care nu se lucrează. Luna Ianuarie 2020 are 3 zile libere, toate 3 fiind în timpul săptămânii. Astfel, pentru luna ianuarie rămân 20 zile lucrătoare - 160 ore.
Zile libere 2020. Zilele libere acordate legal sunt cele prevăzute în Codul Muncii (Legea 53/2003) - zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează și sunt obligatorii. Anul 2020 are un total de 15 zile libere (nelucrătoare), din care 11 sunt în timpul săptămânii iar restul de 4 la sfârșit de săptămână.
Decizia privind numerotarea facturilor, chitanțelor, avizelor se emite de către fiecare emitent de documente financiar contabile la începutul fiecărui an. Prin această decizie se stabilește care este numărul sau seria de la care se emite primul document - model valabil pentru anul 2020.
În urma procesului de inventariere pot rezulta diferențe la inventar în categoria imobilizărilor necorporale, care trebuie înregistrate că atare. Iată câteva exemple privind modul de înregistrare în contabilitate a diferențelor constatate în categoria imobilizărilor necorporale
În urma procesului de inventariere pot rezulta diferențe la inventar în categoria imobilizărilor corporale, care trebuie înregistrate că atare. Iată câteva exemple privind modul de înregistrare în contabilitate a diferențelor constatate în categoria imobilizărilor corporale.
Salariații cu contracte part-time care realizează venituri din derularea altor contracte de muncă la nivelul salariului minim brut pe țara sunt obligați să depună până luni declarația privind veniturile realizate în luna decembrie 2019.
Luna Decembrie 2019 are un număr de 20 zile lucrătoare, respectiv 160 h pentru o normă întreagă de lucru.
Prezentăm mai jos un model pentru decizia colectivă pentru creșterea salariului brut începând cu 1 Ianuarie 2020 ce poate fi utilizată pentru modificarea salariilor brute ale angajaților urmare a majorării salariului minim de la 1 ianuarie 2020.
Majorarea salariului minim 2020 implică obligația angajatorilor de modificare a salariilor brute situate sub acest nivel. Modificarea salariilor poate fi făcută fie printr-un act adițional la contractul de muncă, fie printr-o decizie colectivă de modificare a salariilor.
Majorarea salariului minim brut pentru anul 2020 trebuie să se efectueze începând cu data de 1 ianuarie urmare a prevederilor HG 935/2019. Pentru salariații al căror salariu brut se situează sub suma de 2.230 lei, majorarea trebuie să se efectueze astfel încât să ajungă cel puțin la acest nivel.
Declarația 112, aprilie 2020 (cu șomaj tehnic) - a fost publicat ordinul care aprobă noul formular. Declarația aprobată prin noul ordin urmează să se utilizeze pentru veniturile aferente lunii aprilie 2020, prin urmare așteptăm și noul formular.
Echipa TheExperts.ro vă urează un an nou plin de realizări.
LA MULȚI ANI!
Cursul de schimb BNR valabil pentru data de 31.12.2019 (toate valutele) - va fi utilizat pentru evaluarea disponibilităților, creanțelor și datoriilor exprimate în alte monede, existente în sold la 31.12.2019.
