Zile lucrătoare octombrie 2020: Luna octombrie are 22 zile lucrătoare, respectiv 176 h pentru o normă întreagă. Nu sunt zile libere acordate pentru luna octombrie.
Propunem, în cele ce urmează, notele contabile pentru înregistrarea în contabilitate a salariilor lunii martie 2020 (cu șomaj tehnic), în cazurile în care societatea a avut salariați pentru care a suspendat contractele de muncă și primește, de la stat, indemnizația de șomaj tehnic.
Atenție la calculul salariilor pentru luna Ianuarie 2020. Plata majorată a CAS și CASS pentru salariații cu contracte part time a fost eliminată, astfel încât, începând cu 1 ianuarie 2020, calculul contribuțiilor se face având în vedere câștigul salarial efectiv realizat.
Majorarea salariului minim brut pe economie începând cu 1 ianuarie 2020 presupune creșterea, pentru salariații vizați, a salariilor nete. Am pregătit câteva scenarii pentru salariul minim brut, salariul minim diferențiat și pentru salariul minim din construcții cu și fără aplicarea facilităților fiscale.
Luna Decembrie 2019 are un număr de 20 zile lucrătoare, respectiv 160 h pentru o normă întreagă de lucru.
Zile libere ianuarie 2020 - zile libere acordate legal, prevăzute de Codul Muncii (legea 53 / 2003) - zile de sărbătoare legală, în care nu se lucrează. Luna Ianuarie 2020 are 3 zile libere, toate 3 fiind în timpul săptămânii. Astfel, pentru luna ianuarie rămân 20 zile lucrătoare - 160 ore.
Câștigul salarial mediu brut a crescut în luna septembrie față de august cu 1.2%, respectiv 60 lei, ajungând la nivelul a a 5041 lei, se arată într-un comunicat INS. Salariul mediu net a crescut, în septembrie față de august cu 38 lei, reprezentând tot o creștere procentuală de 1,2%, ajungând la nivelul a 3.082 lei.
Ordinul 3063 / 2019 pentru aprobarea Declarației 112, emis urmare a modificărilor aduse de OUG 43 / 2019, care a modificat regulile privind aplicarea facilităților fiscale acordate pentru salariații din domeniul construcțiilor a adus, la rândul lui, câteva modificări importante.
Ordonanța de Urgentă 43/2019 a impus condiții noi pentru aplicarea facilităților în construcții începând cu data de 22 iulie 2019. Dacă pentru luna Iulie au fost oferite deja câteva exemple, iată două exemple de calcul și pentru luna August 2019.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța 43 / 2019 a modificat regulile privind aplicarea facilităților fiscale acordate pentru salariații din domeniul construcțiilor. Potrivit acesteia, mecanismul de calcul al cifrei de afaceri (...), în vederea aplicării facilității fiscale, se va stabili prin ordin al președintelui Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză, care se va publica pe site-ul instituției.
Ordonanța de urgență 43 / 2019 face ca, pentru companiile din domeniul construcțiilor, luna Iulie să fie împărțită în 2 perioade distincte, perioade în care regulile privind aplicarea facilităților fiscale sunt diferite.
Luna Decembrie are un număr de 19 zile lucrătoare, respectiv 152 h pentru o normă întreagă de lucru.
