Salariul brut depășește limita de 30.000 lei iar activitatea se desfășoară în baza unui contract de muncă.

În luna August 2019 se consideră următoarele date de lucru:

  • CA realizată din activitatea de construcții = 80% din CA totală
  • Condiții de muncă: normale, desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă.
  • Salariu de încadrare: 35.000 lei
  • Contravaloare tichete de masă și tichete cadou: 2.000 lei
  • Venit brut lunar: 37.000 lei; bază de calcul contribuții sociale obligatorii: 35.000 lei
  • Zile lucrate în luna iulie: 21 zile, zile lucrătoare în luna iulie: 21 zile


Se completează secțiunea A1.
Secțiunea A1. Facilități în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal

Salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă, pentru funcția de bază

35.000 lei

Salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă, în afara funcției de bază

 

Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă

 

 

Zile lucrate

21
  Cu acordarea facilităților fiscale

Fără acordarea facilităților fiscale

Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale 30.000 5.000
Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate 30.000 5.000
Contribuția de asigurări sociale de sănătate 3.000 500
Contribuția de asigurări sociale 6.375 1.250
Baza de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă 30.000 30.000

 

CAS datorat de angajat: 7.625 lei (6.375 + 1.250)
CASS datorat de angajat: 3.500 lei (3.000 + 500), din care 3.000 lei exceptați de la plată

Calcul impozit pe venit
Bază de calcul impozit pe venit = venit brut - CAS - CASS = 37.000 - 7.625 - 500 = 28.875 lei
Impozit pe venit = 28.875 x 10% = 2.887,5 lei, din care:

  • impozit aferent venit scutit: 2.887,5 x 30.000/37.000 = 2.341,2 lei
  • impozit aferent venit nescutit: 2.887,5 - 2.341,2 = 546,3 lei

impozit datorat de angajat în luna august: 546,3 lei.