UPDATE: Oficial - Îngrijirea copilului bolnav: vârsta copilului va fi majorată de la 7 la 16 ani (OUG 99/2017)
Publicat la 20.12.2017 in Concediu medical
5422 0 comentarii
Update 20.12.2017. În M. Of. nr. 1005 / 19.12.2017 a fost publicată OUG 90 / 2017 care confirmă în mod oficial creșterea vârstei copiilor de la 7 la 16 ani pentru care se poate primi indemnizație pentru îngrijire. Astfel, în cazul copiilor cu afecțiuni grave, asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pană la 16 ani.
Este una dintre modificările OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
Vârsta copilului pentru care părintele sau asiguratul care îl are în îngrijire poate beneficia de concediu medical crește de la 7 la 16 ani. Măsura a fost luată printr-o ordonanță de urgență adoptată astăzi, se arată într-un comunicat al Guvernului.
Astfel, potrivit noilor modificari,
(11) În cazul copilului cu afecțiuni grave, asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 16 ani.
(12) Lista afecțiunilor prevăzute la alin. (11) se stabilește de către comisiile de specialitate ale Ministerului Sănătății și este prevăzută în normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență.
(13) La includerea afecțiunilor în lista prevăzută la alin. (12), pe aparate și sisteme, se au în vedere elemente clinice, evolutive și complicații ce determină prin severitatea tulburărilor morfologice și funcționale o durată cumulată a îngrijirilor medicale acordate copilului, exclusiv pentru afecțiunea de bază, de peste 90/180 de zile calendaristice pe an."
Scriam in data de 14 Decembrie că părintele sau asiguratul care are legal în îngrijire un copil grav bolnav poate beneficia de concediu medical și de indemnizație pentru îngrijirea lui până la vârsta de 16 ani, în condițiile în care, până acum, limita de vârstă a copilului era de 7 ani.
Lista afecțiunilor pentru care se poate lua concediu medical se va stabili de comisiile de specialitate ale Ministerului Sănătății.
În plus, anunță Guvernul, se simplifică procedura de acordare a certificatelor de concediu medical pentru situațiile în care asigurații beneficiază de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, dacă însoțesc copilul la tratament pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene, ori pe teritoriul unui alt stat decât cele menționate anterior. În aceste cazuri, s-a stabilit că certificatul de concediu medical va putea fi eliberat atât unuia dintre părinți, cât și unei persoane împuternicite de acesta.
Ordonanța de urgență prevede și crearea cadrului legal pentru realizarea și implementarea unei soluții informatice pentru eliberarea certificatelor de concediu medical în format electronic. Astfel, medicii prescriptori vor putea completa și transmite angajatorilor/beneficiarilor certificatele de concediu medical în format electronic, prin mijloace electronice de transmitere la distanță. Certificatele vor fi semnate de medici cu semnături electronice calificate.
Pe lângă măsuri menite să simplifice modul de acordare a certificatelor de concediu medical, actul normativ reglementează și posibilitatea acordării indemnizației de maternitate calculate în raport cu toate veniturile pe baza cărora s-a calculat și plătit contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.
De asemenea, ordonanța conține reglementări care pun în concordanță asigurările sociale de sănătate cu modificările aduse Codului fiscal.
