Statul va deconta 41.5% din salariul brut pentru salariații reîntorși din șomaj tehnic

Așadar, angajatorii ai căror angajați au beneficiat de șomaj tehnic decontat de stat dar și angajatorii care au suspendat contractele de muncă ale salariaților dar nu au beneficiat de șomajul tehnic de la stat pot beneficia de decontarea a 41.5% din salariul brut pentru personalul care și-a reînceput activitatea.  
 Iată câteva aspecte relevante (condiții) cu privire la acest sprijin oferit de către stat: 

• decontarea sumelor se face pentru o perioadă de 3 luni, începând cu data de 1 iunie 2020; 
• salariul se decontează în limita a 41.5% din salariul brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 41.5% din salariul mediu brut pe țară.
• salariații pentru care se primesc aceste sume trebuie să rămână angajați cel puțin până la data de 31 decembrie 2020; excepție fac lucrătorii sezonieri; 
• salariații pentru care se decontează 41.5% din salariu trebuie să fi avut suspendate contractele de muncă cel puțin 15 zile în perioada stării de urgență sau de alertă.  
• de prevederile alin. (1) beneficiază și persoanele care au convenții individuale de muncă încheiate în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare. 
• obligația menținerii raportului de muncă până la data de 31 decembrie 2020 nu se aplică în cazul în care încetarea contractului de muncă intervine din motive neimputabile angajatorului;