Acordarea de subvenții pentru anumite angajări 

 

Potrivit aceluiași proiect de OUG, angajatorii ar putea să primească lunar, pentru o perioadă de 12 luni, o suma de 2.500 lei pentru fiecare nou angajat, dacă respectivul angajat este persoană în vârstă de peste 50 ani sau intră în categoria tineri NEETs. Tineri NEETs înseamnă somări cu vârsta între 16 și 24 ani.  

 

Sunt prevăzute condiții suplimentare pentru persoanele astfel angajate, respectiv raporturile lor de muncă să fi încetat din motive neimputabile lor, prin concediere, în perioada stării de urgență decretată sau a stării de alertă instituite și să fie  înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.  

 

Sumele ar urma să fie primite numai pentru persoanele angajate, în condițiile de mai sus, până la 31 decembrie 2020. În plus, raporturile de muncă pentru persoanele astfel angajate trebuie menținute timp de încă 6 luni de la împlinirea termenului de 12 luni pentru care se acordă subvenția. În caz contrar, sumele primite trebuie restituite în totalitate.

 

Măsura ar  trebui să se aplice tot de la 1 iunie.  

 

Prevederi privitoare la șomajul tehnic / indemnizația primită de profesioniști 

 

Pentru toate domeniile de activitate în care se mențin restricții stabilite prin acte ale autorităților competente, până la ridicarea acestora, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, prevederile privind acordarea șomajului tehnic (art. XI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020) sau a indemnizației pentru profesioniști (art. XV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020) ar urma să se aplice în continuare, de la data de 1 iunie 2020, până la ridicarea restricțiilor impuse de către autorități.  

 

Important! Prevederile de mai sus fac parte dintr-un proiect de OUG și nu se aplică momentan.