Articole scrise de TheExperts

MFP a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanță care face referire la optimizările fiscale pe care și le dorește a-i fi raportate.    

Situații financiare 2019: MFP a publicat Ordinul 3.781/2019 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la unitățile teritoriale ale MFP și pentru reglementarea unor aspecte contabile.

Dividendele distribuite trimestrial în anul 2019 trebuie regularizate la începutul anului 2020, putând fi posibile două situații: una în care profitul exercițiului este mai mare decât dividendele interimare și alta în care profitul este mai mic. 

Repartizare profit 2019 - destinațiile pe care se poate repartiza profitul exercițiului financiar precedent: constituirea de rezerve legale, alte rezerve, acoperirea pierderii contabile, repartizarea de dividende, repartizarea pe alte destinații. Reportarea sau acoperirea pierderii.

Monografie contabilă salarii 2020 - prezentam mai jos notele contabile pentru înregistrarea în contabilitate a salariilor, inclusiv concediile medicale - suportate de unitate sau din FNUASS -, înregistrare avantaje în natură, rețineri din salarii, avansuri, alte rețineri.

Plafon TVA 2020: Plafonul de la care o persoană impozabilă are obligația să se înregistreze în scopuri de TVA este, în 2020, de 88.500 EUR, respectiv 300.000 lei, considerându-se cursul EURO valabil la data aderării, rotunjit la următoarea mie. 

Cifra de afaceri sau nivelul veniturilor realizate în 2019 sunt factori importanți care ar putea conduce la o modificare în anul 2020 – pentru societăți comerciale, PFA, II, IF sau profesii liberale. Nivelul acestora influențează modalitățile de impunere și de declarare a obligațiilor fiscale, precum și anumite aspecte privind taxa pe valoarea adăugată. 

Declarația 700 - 2020. Declarația 700 se poate utiliza, pentru modificarea on line a elementelor care compun vectorul fiscal al unui agent economic fie persoane juridice, asocieri și alte entități fără personalitate juridică fie persoane fizice.   

Planul de conturi pentru anul 2020, actualizat, pentru societăți comerciale. Articolul conține în atașament planul de conturi 2020 (in josul paginii) - fișier .doc și fișier .pdf.  

Termen transmitere REVISAL modificare salariu: majorarea salariului minim de la 1 Ianuarie 2020 implică modificarea salariilor minime de la 2.080 lei la 2.230 lei, înregistrarea în REVISAL a noilor valori și transmiterea acestora către ITM. 

Indemnizația de internship 2020: urmare a majorării salariului minim pe economie, valoarea minimă a indemnizației de internship crește de la 1.040 lei cât era în 2019 la 1.115  lei. Nivelul minim al acesteia este direct legat de nivelul salariului minim. 

Majorarea salariului minim brut pe economie începând cu 1 ianuarie 2020 presupune creșterea, pentru salariații vizați, a salariilor nete. Am pregătit câteva scenarii pentru salariul minim brut, salariul minim diferențiat și pentru salariul minim din construcții cu și fără aplicarea facilităților fiscale.

Salariul minim pe economie pentru anul 2020 a fost stabilit la 2.230 lei prin Hotărârea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. De-a lungul timpului însă a cunoscut o evoluție pe care o prezentăm în cele ce urmează: 

Zile libere ianuarie 2020 - zile libere acordate legal, prevăzute de Codul Muncii (legea 53 / 2003) - zile de sărbătoare legală, în care nu se lucrează. Luna Ianuarie 2020 are 3 zile libere, toate 3 fiind în timpul săptămânii. Astfel, pentru luna ianuarie rămân 20 zile lucrătoare - 160 ore. 

Zile libere 2020. Zilele libere acordate legal sunt cele prevăzute în Codul Muncii (Legea 53/2003) - zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează și sunt obligatorii. Anul 2020 are un total de 15 zile libere (nelucrătoare), din care 11 sunt în timpul săptămânii iar restul de 4 la sfârșit de săptămână.