Statul va deconta până la 2.500 lei pentru costurile salariale înregistrate de către angajatori pentru salariații noi angajați din rândurile tinerilor până la 29 ani, a persoanelor de peste 50 ani și a celor care au muncit în străinătate (OUG 92/2020).
Update 29.05.2020: Masura a fost oficializata odata cu publicarea, in Monitorul Oficial, a OUG 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice ...
Statul va deconta 41.5% din salariul brut pentru salariații care s-au aflat în șomaj tehnic și care sunt reprimiți la muncă. Acordarea sumei este limitată în timp și este condiționată de o serie de elemente care țin de relația angajat-angajator (OUG 92/2020).
MMPS anunță că, de la 1 iunie, timp de un an, statul va oferi până la 2.500 lei pentru fiecare contract de muncă încheiat cu tineri sau persoane cu vârsta peste 50 ani. Măsura se va aplica pentru contractele încheiate până la 31 decembrie.
MMPS anunță măsuri de sprijin pentru angajați și angajatori în vederea susținerii acestora, pentru reluarea raporturilor de muncă după data de 1 iunie. În anumite situații se va deconta o sumă de 41,5% din câștigul salarial mediu brut.
Guvernul pregătește noi măsuri care ar urma să fie aplicabile începând cu 1 iunie 2020: prelungire șomaj tehnic pentru domeniile pentru care se mențin restricții, ajutoare pentru acoperirea parțială a salariilor, subvenții pentru anumite angajări.
Certificatele de concediu medical se pot transmite online, de către medicii curanți către persoanele asigurate, până la data de 30 septembrie. Adeverința de asigurat poate fi transmisă tot online.
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de concediere colectivă - art. 68 din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei de concediere colectivă - în format editabil (.doc) și în format .pdf
Valoarea tichetelor de creșă pentru a fost majorată, nouă valoare urmând a fi valabilă începând cu luna aprilie. Aceeași valoare va fi utilizată și pentru primele două luni semestrului II, respectiv august și septembrie.
ITM Brăila anunță că a efectuat controale în perioada 16.03.2020 - 15.05.2020 în vederea diminuării consecințelor ce derivă din prestarea muncii fără încheierea de contracte de muncă în formă scrisă, identificând o serie de nereguli.
După ce în urmă cu numai câteva zile OUG 70/2020 prelungea concediul de creștere a copilului până la 31 mai, Legea 59/2020 pentru aprobarea OUG 30/2020 prelungește aceeași perioadă cu 30 zile de la încetarea stării de urgență.
Indemnizația (ajutorul) de șomaj se va acorda pentru o perioadă care depășește cu 3 luni perioada prevăzută de lege. Măsura este prevăzută în Legea 59/2020 pentru aprobarea OUG 30/2020.
Tichetele de masă pot fi acordate și salariaților aflați în somai tehnic, potrivit Legii 59/2020, publicată aseară, care aprobă cu modificări Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020. Opțiunea aparține angajatorului care decide dacă acordă sau nu tichetele de masă.
Zilele libere acordate părinților pentru supravegherea copiilor par să fi căzut pradă prevederilor legislative din moment ce avem 3 acte normative diferite care fac referire, în 3 moduri diferite, la acest subiect.
Salvarea bazelor de date pentru aplicația REVISAL este necesară, pe de o parte, pentru a preveni pierderea datelor (calculatorul se defectează sau este virusat) iar pe de altă parte pentru a realiza transferul de pe un calculator pe altul.
